Meille töihin
Kiinnostaako ura dynaamisessa ja kehitysmyönteisessä yrityksessä?
Nollakakkonen on pitkäaikainen kotimainen työllistäjä. Yleensä kun meille tullaan, niin meille myös jäädään. Meillä pääsee laajentamaan osaamistaan, oppimaan uutta ja kulkemaan eteenpäin.
Katse tulevaisuuteen
Miltä haluaisit seuraavan työpaikkasi näyttävän?
Haluaisitko päästä osaksi organisaatiota, jossa pääset kasvamaan, kehittymään ja luomaan uraa? Haluatko työpaikan, jossa voit hyödyntää potentiaaliasi, ja jossa panostasi arvostetaan?

02 Perhe on organisaatio, joka koostuu kolmesta eri sisaryhtiöstä, jossa on osaamista monessa asiassa sekä tarvetta monien alojen osaajille. Meillä työskennellään start up -henkisesti osana isoa organisaatiota. Työssä menestymisen tukena on ketterä ja osaava tiimi, esihenkilö sekä sitoutunut organisaatio.
Organisaatiossamme asiakaspalvelijamme ja asiantuntijamme saavat ainulaatuisen tilaisuuden olla tuottamassa, kehittämässä ja tarjoamassa suomalaisille modernia ja laadukasta kuluttajapalvelua. Työskentelitpä meillä sitten missä roolissa tahansa, saat osaksesi vastuuta, vapautta, sopivan määrän haastetta sekä hyvät mahdollisuudet edetä urallasi.
Avoimet työpaikat
Meille töihin – tule, viihdy, jää.
Asiakaspalvelija
020202 Palvelut Oy
Osa-aikainen
Turku
Asiakaspalvelija
020202 Palvelut Oy
Osa-aikainen
Pori
Organisaatiossamme panostetaan henkilöstöön – meillä satsataan kehittämiseen, palkitsemiseen ja esimiestyöhön
Kulttuurimme on osallistava, kannustava ja avoin. Meillä hyvästä työstä palkitaan, ja arvostamme hyviä tyyppejä ja tekijöitä. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin monin eri tavoin; annamme kiitosta hyvästä työstä, joustamme tarvittaessa ja järjestämme työntekijöillemme ravintolaillallisia ja muita hauskoja virkistäytymistapahtumia.
Me kannustamme ja autamme jatkuvasti työntekijöitämme tekemään laadukasta työtä. Koulutamme henkilöstöämme ja huolehdimme siitä, että jokaisella on tarvittavat välineet ja eväät menestyä työssään parhaalla mahdollisella tavalla.
Meille ihminen on tärkein
Työntekijöidemme pitkät urat talossa puhuvat puolestaan: meillä viihdytään, ja moni on tullut meille vain hetkeksi, ja huomannut jääneensä eläkeikään saakka.
Meille ihminen on tärkein, ja pidämme aina työntekijän puolta. Tämä tarkoittaa eteenpäin kannustamista, loistavaa yhteishenkeä sekä joustamista ja tukea haastavissa tilanteissa. Me olemme oivaltaneet vastuullisen, kestävän ja vakaan liiketoiminnan salaisuuden. Vastaus piilee työntekijöissä.
Työnhakijoiden usein kysytyt kysymykset
Millainen Nollakakkonen on työnantajana ja millaista meillä on olla töissä asiakaspalvelijana? Tutustu asiakaspalvelutyöstä kiinnostuneille koottuun usein kysytyt kysymykset -sivuun!
Työntekijöidemme suusta
Nollakakkonen työpaikkana
Kulttuuri
Näistä syistä meillä viihdytään
Joustavuus
Joustavuus on toinen nimemme – meillä pystyy räätälöimään työn hyvin pitkälti oman elämäntilanteen mukaisesti.
Asiakaspalvelijana voit tehdä meillä töitä kokoaikaisena, 80-prosenttisesti tai osa-aikaisena. Asiakaspalvelutyö sopii hyvin alanvaihtajalle, opiskelijalle tai toista työtä tekevälle. Osa-aikaisena voit itse valita, milloin sinulle sopii ottaa vuoroja vastaan – saat siis täysin vapaat kädet sovittaa työ omaan elämääsi.
Asiantuntijana voit tehdä liukuvin työajoin töitä toimistoillamme tai siellä, missä saat parhaat tulokset aikaan. Meillä arvostetaan osaajia, ja toivotamme aina tervetulleiksi uudet ammattilaiset joukkoomme. Me emme usko paikkasidonnaisuuteen, vaan maantieteellisen sijainnin ylittävään yhteen hiileen puhaltamiseen.
Etenemismahdollisuudet
Moni meillä aloittanut on tullut kesätöihin, mutta jäänytkin vuosiksi tai koko työuraksi. Tavallinen urapolku meillä on aloittaa asiakaspalvelijana opintojen ohessa, ja löytää sitten oman alan työpaikka talon sisältä.
Meillä voi asiakaspalvelijatyön lisäksi työskennellä perehdyttäjänä, ryhmäpäällikkönä, kehitystehtävissä tai muissa asiantuntijatehtävissä. Olemme suuri organisaatio, jossa tarvitaan monenlaisia osaajia.
Yhteishenki
Nollakakkosella viihdytään hyvin. Meillä autetaan toisia ja puhalletaan yhteen hiileen. Vaikka teemme töitä, on meillä myös hauskaa töissä!
Hyvä yhteishenkemme näkyy työpaikan ulkopuolellakin; meillä järjestetään usein erilaisia hyvinvointi- ja virkistystapahtumia sekä muita yhteisiä illanviettoja. Kesäjuhlat, talvijuhlat ja monet hauskat ravintolaillat ovat tapahtumia, joita meillä muistellaan usein vielä vuosienkin päästä.
Monipuolisuus
Tekemämme työ on monikanavaista, ja meillä on siihen monia eri välineitä. Työ meillä opettaa tekijälleen kovaluokkaiset tiedonhakutaidot, yleistietoa sekä paineensietokykyä. Meillä kyky kohdata erilaisia ihmisiä kohenee, minkä lisäksi kielitaito karttuu väkisinkin. Vaihtuvat tilanteet ja erilaisten ihmisten kanssa työskentely mahdollistavat omien kykyjen, elämänkokemuksen sekä kiinnostuksenkohteiden hyödyntämisen.
Kannustimet ja kehittyminen
Meillä on useita eri tapoja palkita hyvästä työstä, kuten esimerkiksi bonusjärjestelmämme Pojopörssi, joka perustuu pelillistämiseen. Vuoden 2016 henkilöstöteoksi valittu Pojopörssi on henkilöstömme itse kehittämä järjestelmä, jossa työntekijä kerryttää pojoja henkilökohtaiselle pistetililleen. Kun pojoja on kertynyt tarpeeksi, voi työntekijä lunastaa itselleen esimerkiksi vapaapäiviä, lahjakortteja tai harrastusvuoroja.
Palkitsemisen ohella meillä kannustetaan jatkuvasti eteenpäin ja kehittymään. Kaikki asiakaspalvelijamme saavat säännöllisesti sekä henkilökohtaista että ryhmissä tapahtuvaa valmennusta kunkin vahvuudet huomioon ottaen.
Kannustamme työntekijöitämme jatkuvasti kehittymään ja kouluttautumaan työn ohessa. Moni asiantuntijamme onkin työn ohessa suorittanut erilaisia tutkintoja ja opiskellut esimerkiksi avoimessa yliopistossa. Meillä ei työnteko ole este opiskeluille – päinvastoin.
Meistä
Minun tarinani
Nollakakkonen somessa
Ajankohtaista
Nollakakkonen – aina läsnä, henkilökohtainen, ihmiseltä toiselle
Henkilökohtainen asiakaspalvelu on tärkeää asiakkaille, ja tekee palvelusta sujuvaa ja laadukasta.”Onko siellä nyt siis ihan oikea, elävä ihminen?” – Tämä on kysymys, jonka Nollakakkosen asiakaspalvelijat kuulevat usein luureistaan. Vastaus on aina sama: kyllä, täällä...
Laadukas asiakaspalvelu on menestyksen tae
Asiakaspalveluviikolla juhlistettiin asiakaspalvelua, joka on Nollakakkosen kantava voima.Nollakakkosella vietettiin lokakuun ensimmäisellä viikolla asiakaspalveluviikkoa iloisissa merkeissä. Asiakaspalveluviikon viettäminen on rantautunut alun perin Yhdysvalloista...
Nollakakkosen uudella HR-asiantuntijalla Nina Karjalaisella on hyvät eväät uudessa roolissa menestymiseen
Nina Karjalainen on Nollakakkosen uusi HR-asiantuntija.
Henkilöstömme
020202 Palvelut Oy työllistää runsaasti asiakaspalvelijoita ja on tunnettu hyvänä työpaikkana, jossa työntekijöiden osaamistaso on korkea. Rekrytoinnista Nollakakkosella vastaavat pitkään rekrytoinnin parissa työskennelleet osaajamme.

Henna Kuisma
Henkilöstöpäällikkö

Sanna Kakkonen
Ryhmäpäällikkö, rekrytointi

Marianne Vesanen
Palvelupäällikkö, rekrytointi

Nina Karjalainen
HR-asiantuntija