Kuukausi: huhtikuu 2021

 

Porin tuotantoassistentti Tuula Gustafsson toteaa, että paljon on vettä virrannut Kokemäenjoessa siitä toukokuun päivästä, kun hän käveli kahden lapsen äitinä Posti- ja telelaitoksen teletoimeen Postitaloon vuonna 1983.  Hän aloitti silloin kesäsijaisena ja osa-aikaisena työntekijänä nimikkeellä myöhäisempi viime käden sijainen. Vuodesta 1984 hän on työskennellyt kokopäiväisesti samassa työpaikassa, jonka tunnemme nykyään 020202 Palvelut Oy:na.

Tuula muistelee, että hänen työuransa alussa puheluita välitettiin käsivälitteisesti autoradiopuhelimiin, joita oli esimerkiksi ammattiautoilijoilla: ”Jos olet nähnyt vanhanaikaisia elokuvia, joissa sentraalisantrat yhdistävät puheluita piuhoilla, niin sitä me oikeasti teimme. Me näppäilimme auton kutsunumeron, ja kun auto vastasi, seinään syttyi lamppu, jonka jälkeen yhdistimme puhelun piuhoilla”

Tuula muistaa myös, että heillä oli herätyspalvelu, jonka kautta tehtiin muutamia herätyksiä joka aamu. Kaikki puhelut kirjattiin paperiselle puheluntilaustodistukselle laskua varten. Pöydällä oleva laskuri laski puhelun kestoa, joka merkittiin lomakkeelle.

Asiakaspalvelukeskuksia oli siihen aikaan joka puolella Suomea. Eteläisin oli Helsingissä ja pohjoisin Rovaniemellä. ”Meitä oli silloin alkuaikoina vuorotyössä muutama kymmenen työntekijää Porissa. Teimme kaukonumerotiedustelua, ja meillä oli koko Suomen puhelinluettelot työpöydillamme. Luetteloita oli valtava määrä. Puhelut tulivat siten, että seinässä oli jonolamput, jotka syttyivät ja sen perusteella otimme käsin puhelun vastaan. Joskus saattoi käydä niinkin, että työkavereiden jutut olivat sen verran mielenkiintoisia, että asiakas joutui odottamaan, että saatiin juttu pois alta”, Tuula nauraa.

Numeroita kyseltiin monesta eri paikasta. ”Koska me olimme kaukonumerotiedustelu, emme saaneet antaa porilaisille porilaisia numeroita. Niitä varten piti soittaa Porin kaupungin telelaitokseen, josta annettiin paikalliset numerot. Kaupunki ei puolestaan saanut antaa kaukonumeroita, koska se palvelu oli meillä. Porin ympäristökunnista soittaville annoimme myös paikalliset numerot”, Tuula kertoo monimutkaiselta kuulostavasta toimintatavasta.

Kahvitauot olivat tärkeä hetki työpäivässä. ”Kahvinkeittovuoro lankesi usein nuorille ja uusille työntekijöille. Kahvinkeittäjä haki usein myös pullat läheisestä Linnainmaan myymälästä. Kun kahvi oli valmis ja pullat haettu, kahvinkeittäjä soitti palvelukeskuksen oven vieressä roikkuvaa rautaista vellikelloa kahvitauon merkiksi. Tauoille mentiin vuorotellen, että joku oli aina päivystämässä palvelussa.”

Iso muutos palvelukulttuurissa tapahtui Tuulan mielestä siinä vaiheessa, kun puhelut alkoivat tulla suoraan luureihin, eikä niitä tarvinnut itse vastaanottaa. ”Asiakkaan arvostuksen kasvaminen on ehdottomasti yksi suurimmista muutoksista näiden vuosien aikana. Olemme aina toki olleet ystävällisiä, mutta ei sitä painotettu samalla tavalla kuin 2000-luvulla, jolloin meillä on täydellisesti sisäistetty ajatus, että asiakas on meidän työnantajamme. Asiakkaiden eteen tehdään mitä vaan. Silloin aikoinaan 80-luvulla ei aina edes lähdetty etsimään asiakkaalle puhelinnumeroa, jos hänellä oli hatarat tiedot. Usein se oli mahdotontakin”, Tuula kertoo.

Porin palvelukeskus siirtyi 90-luvun alussa Puuvillaan, jossa se on edelleen. Tuulan työnkuva muuttui Puuvillaan muuttamisen jälkeen asiakaspalvelijasta kouluttajaksi, kun alettiin hakemaan tietoja enemmän tietokoneen avulla. Sen jälkeen hän työskenteli aluesihteerinä, ja vuodesta 2002 lähtien hän on ollut tuotantoassistenttina.

”Parasta assistentin työssä on monipuolisuus. Täällä on aina ollut hyvä yhteishenki, ja meistä on tullut vuosien varrella toisillemme läheisiä. Ollaan jaettu ilot ja surut. Tämä viimeinen vuosi onkin sitten ollut ihan omaa luokkaansa. Tuli korona. Tuli etätyö. Niin paljon kuin etätyöstä pidänkin, ja kaikki on hoitunut etänäkin, niin ihmisten kohtaamista ei mikään korvaa.” Tuula toteaa.

Tuulan työura päättyy samalla tavalla toukokuussa kuin se aikanaan alkoikin. Nyt hänellä on neljä lasta, neljä lastenlasta, ja Tuulan kanssa on näiden vuosien aikana asioinut satoja ellei jopa tuhansia Nollakakkoslaisia.

Eläkkeelle jääminen on aiheuttanut monenlaisia tunteita: ”Aivan ensimmäisenä minun täytyy istua rauhassa alas, tehdä vähän inventaaria omasta elämästä ja miettiä, mimmoiseksi elämä jatkossa muodostuu. Viimeiset viikot ovat olleet tunteiden vuoristorataa. Toki odotan eläkkeelle jäämistä, mutta toisaalta tulee haikea olo ja ikävä työkavereita. Nyt on yksi iso vaihe elämässä ohi. Ihmiset ovat olleet tämän työpaikan suola ja täällä on aina ollut ammattitaitoista väkeä!”

020202 Palvelut Oy sai tämän vuoden Great Place to Work -kyselyssä historiansa parhaan tuloksen. Trust index oli huikeat 82. Tämä tarkoittaa, että Nollakakkonen jatkaa Great Place to Work -sertifioituna työpaikkana.

Nollakakkosen operatiivinen johtaja Salla Raejoki-Alihaanperä kertoo jännittäneensä Great Place to Work -tuloksia enemmän kuin koskaan aiemmin: ”Viime vuoden tapahtumat olivat niin odottamattomia ja poikkeuksellisia, että oli miltei mahdotonta arvata, kuinka ne lopulta vaikuttivat ihmisten kokemukseen työstä, työpaikasta ja työyhteisöstä. Vahva yhteishenki on aina ollut vahvuutemme ja huoletti, mitä sille tapahtuu etätyöhön siirtymisen myötä. Tiesin, että onnistuimme monissa asioissa todella hyvin ja teimme systemaattista työtä henkilöstön hyvinvoinnin ja turvallisen työpaikan eteen. Vuosi oli kuitenkin pitkälti reagointia muuttuviin tilanteisiin ja systemaattinen valmennustyö ja henkilöstön kehittäminen jäi väkisinkin hieman vähemmälle huomiolle.”

Tulosten kuuleminen sai koko johtoryhmän liikuttumaan. ”Kun saimme tulokset ja tajusimme, että trust index on kaikkien aikojen paras, niin kyllähän siinä roska meni silmään. Tämä tuntuu uskomattoman hienolta ja vahvistaa uskoa siihen, että vahva kulttuuri vie organisaation vaikeidenkin aikojen läpi voittajana. Olen niin ylpeä meidän koko porukasta!” Salla iloitsee.

Huoli yhteishengen kärsimisestä etätyöaikana osoittautui turhaksi. ”Kaikkein eniten kiitosta saivat työkaverit, yhteishenki ja työilmapiiri kokonaisuudessaan. Meillä oikeasti välitetään toisista ja ajatellaan yhteistä hyvää ennen omaa etua. Johtaminen sai myös paljon kiitosta ja erityisesti kannustava ja valmentava esihenkilötyö. Ihmiset saavat meillä omaa työtään tukevaa, henkilökohtaista palautetta. Työvuorojärjestelymme joustavuus koetaan myös erittäin hyvänä. Meillä on mahtava resursoinnin kaksikko, joka on onnistunut erinomaisesti myös koronavuonna, jolloin puhelumäärien ennustaminen on ollut haastavaa. He ovat aina valmiita löytämään ratkaisuja tilanteeseen kuin tilanteeseen.” kertoo Nollakakkosen henkilöstöpäällikkö Henna Kuisma.

Sallakin kiitää laadukasta esihenkilötyötä hyvästä tuloksesta:  ”Esihenkilöt ovat sopeutuneet uuteen tilanteeseen nopeasti ja auttaneet koko henkilöstöä läpi haastavan vuoden omalla esimerkillään ja aktiivisella johtamisella. Aito välittäminen on ollut erittäin isossa roolissa. Varhainen reagointi koronaan ja riittävät toimenpiteet ovat kasvattaneet luottamusta johtoon ja henkilöstö kokee entistä vahvemmin, että johdon toiminta on suoraselkäistä ja se tekee mitä lupaa.”

Koronan myötä asiakaspalvelijoiden työ muuttui radikaalisti siinä mielessä, että suuri osa heistä siirtyi tekemään etätöitä. ”Ennen maaliskuuta 2020, etätyö 24/7 asiakaspalvelussa oli vain utopistinen haave. Pakko oli tässäkin se paras motivaattori ja onnistuimme siirtämään suuren osan henkilöstöstämme etätöihin hyvin nopealla aikataululla. Tämä oli kunnioitettava suoritus IT-tiimiltämme. Etätyössä on omat haasteensa ja olemme pyrkineet tunnistamaan ne alusta alkaen. Etätyön hyvä ergonomia on meille tärkeää ja olemme pyrkineet luomaan kotikonttoreille yhtä hyvät olosuhteet kuin toimistolla. Kaikille halukkaille on hankittu sähköpöytä ja toimitettu kotiin. Lisäksi työpaikalta on saanut hakea tuolin ja muita ergonomiaa tukevia välineitä. Tästä on sadellut paljon kiitosta. Etätyö on selvästi lisännyt vuorotyöläisten hyvinvointia. Vapaa-aikaa jää enemmän, kun aikaa ei mene työmatkoihin ja esimerkiksi pitkän yövuoron jälkeen ei tarvitse lähteä ajamaan kotiin, vaan pääsee heti lepäämään ja palautumaan”, Salla kertoo asiakaspalvelijoiden kokemuksista etätyöstä.

Nollakakkonen haluaa tulevaisuudessakin kehittyä yhä paremmaksi työpaikaksi

Hienon tuloksen jälkeen kehitystyö jatkuu.  ”Vaikka saimme hyvät tulokset, niin nyt ei ole aika himmailla, vaan jatkaa kehittymistä entistä paremmaksi työpaikaksi. Varmaa on se, että henkilöstön hyvinvointiin tullaan kiinnittämään huomiota tänä vuonna entistä enemmän. Kiinnitämme huomion työstä palautumiseen ja vireyden ylläpitämiseen työpäivän aikana. Konkreettisia kehitysehdotuksia keräämme henkilöstöltä, kun Great Place to Work- kyselyn tulokset puretaan tiimeittäin. Itse pidän tärkeänä sitä, että kaikki meidän ihmiset hoksaisivat sen miten hienoa duunia meillä tehdään. Saamme auttaa, ratkaista ja olla asiakkaille läsnä vuoden jokaisena hetkenä”, Henna kertoo jatkosuunnitelmista.

Nollakakkoseen hakeudutaan töihin monista eri syistä. ”Meillä on hyvä työilmapiiri, monipuolinen työ ja joustavat työtunnit. Asiakaspalvelutyö Nollakakkosessa skaalautuu loistavasti elämäntilanteen mukaan. Työtä voi tehdä kokoaikaisesti, osa-aikaisesti tai hyvinkin räätälöidysti esim. opintojen ohella. Meillä on ainutlaatuinen palkitsemisjärjestelmä eli pojopörssi. Työn tekemisellä ansaituilla pojoilla voi ostaa itselleen vaikkapa mieluisat työvuorot, vapaata tai lahjakortteja. Ajattelen meitä myös huippuasiakaspalvelun kasvattajaseurana. Meiltä saa erinomaiset eväät tulevaisuuteen, on se tulevaisuus sitten meillä tai muualla. Saamme paljon palautetta siitä, miten paljon Nollakakkosessa saatua työkokemusta arvostetaan muissa yrityksissä. Olemme monelle nuorelle ensimmäinen pitempiaikainen työpaikka, ja meillä on tässä suuri yhteiskunnallinen vastuu. Me haluamme nostaa riman hyvästä työntekijäkokemuksesta riittävän korkealle.”, Salla kertoo Nollakakkosen vahvuuksista työnantajana.

Nollakakkonen mahdollistaa urakehityksen myös talon sisällä. Monet Nollakakkoslaiset ovat tulleet aluksi asiakaspalveluun ja siirtyneet siitä esimerkiksi perehdyttäjiksi, esimiehiksi tai asiantuntijoiksi. ”Urapolkuja on monia ja haluamme aina arvioida sisäisen potentiaalin ennen talon ulkopuolista rekrytointia.” Salla kertoo.

Henna näkee tulevaisuuden Nollakakkosen ihmisläheisenä, kehittyvänä ja joustavana. ”Asiakaskokemus on meillä aina keskiössä. Haluamme olla reilu ja yksinkertainen eli sellainen työpaikka, jossa ei ole turhaa byrokratiaa ja kankeaa hierarkiaa. Tärkeää on, että viisaus asuu meidän työntekijöissämme eli työpaikkamme tulee olemaan aiempaakin osallistavampi. Näiden asioiden eteen aion tehdä tänä vuonna töitä!”

Tänäkin vuonna vappua vietetään poikkeusolosuhteissa. Vaan ei hätää, Nollakakkosen ohjeilla vapusta tulee hauska säästä ja paikasta riippumatta!

Valitsimme vappuvinkkiemme teemoiksi kekseliään yhdessäolon, kätevän kierrätyksen sekä helpot vappuherkut. Tutustu ja kokeile – mikä on suosikkisi?

Vappupiknik olohuoneessa ja virtuaalisesti

Olohuoneen lattia on kekseliäs ja hauska paikka vappupiknikille – erityisesti sateisella säällä. Samalla säästyt eväiden pakkaamiselta ja kantamiselta ja voit käyttää huoletta oikeita astioita.

Tee olohuoneen keskelle tilaa ja levitä piknikviltti lattialle, niin saat aitoa retkitunnelmaa. Istuimiksi käyvät esimerkiksi tyynyt. Kata viltille vappuherkut, lautaset ja aterimet ja käy nauttimaan!

Hyvää virtuaalivappua! Jos viime vuonna se ei tullut vielä tutuksi, nyt kannattaa kokeilla. Laajenna olohuoneen vappuseuruetta telkkarin, tabletin ja kännykän välityksellä. Moniin telkkareihin saa heijastettua kännykän avulla tai ilman esimerkiksi Teams- tai Zoom-puhelun.

Etäyhteyksillä pääsette jakamaan useammankin olohuoneen piknikhetket eri puolilla Suomea ja maailmaa. Kenen olohuoneesta löytyvät parhaat eväät? Entä kuka voittaa yhteisen vappuvisan?

Ekologisempi vappu ja kätevät koristeet

Ekologisempaa vappua vietetään vaihtamalla kertakäyttökoristeita ja -astioita kestävämpiin sekä kierrättämällä. Samalla säästyt roskarumbalta!

Paperiserpentiini on helppo vaihtaa kotoa jo löytyviin asusteisiin: ota esiin värikkäimmät huivit, hassuimmat hatut ja villeimmät korut. Käsityön ystävä voi virkata värikkäitä serpentiinejä itse. Samalla idealla syntyvät myös kestävät vappuhuiskat – teippaa tai liimaa virkattuja serpentiinejä oksan tai vaikkapa talouspaperihylsyn päähän.

Jos vapuksi haluaa hankkia foliopallon, sitä voi vapun jälkeen käyttää askartelussa ja lahjan paketoinnissa. Voit myös tehdä hauskasti rapisevan tyynyn: leikkaa foliopallon reunaan pieni aukko, täytä vanulla ja liimaa reuna kiinni.

Kertakäyttöastioiden sijaan sisäpiknikillä voi käyttää tavallista astiastoa, ja ulkopiknikille voi pakata mukaan kestävät muoviset retkiastiat.

Sormiruoka puolestaan vähentää astioiden tarvetta. Niihin kuuluvat esimerkiksi suolaiset ja makeat vartaat ja cocktail-tikut, suklaakuorrutetut hedelmät, munkit, cocktailpitsat ja hotdogit sekä monet muut naposteltavat.

Vapun kierrätysvinkit:

•       Paperinen serpentiini ja suihkuserpentiini kuuluvat sekajätteeseen.
•       Suihkuserpentiinin ponnekaasupullo kuuluu vaarallisiin jätteisiin.
•       Foliopalloissa on muovipinnoitus, joten ne eivät sovi metallinkeräykseen, vaan kuuluvat sekajätteeseen.
•       Munkkirasvan voi laittaa esimerkiksi paperiin imeytettynä biojätteeseen. Viemäri ei ole sille oikea paikka.
•       Olitpa piknikillä sisällä tai ulkona, jätä jälkeesi siisti, roskaton paikka!

Vappuherkut simassa suin

Vapun ykkösjuoma on tietenkin sima! Sitä löytyy kaupoista useassa eri maussa, ja siman valmistaminen itse on monelle tärkeä vappuperinne.

Mitä yhteistä on simalla ja maksalaatikolla? No tietenkin se, että rusinat jakavat mielipiteen – juotko simasi rusinoilla vai ilman?

Perinteinen sima – helppo resepti

Perinteisen siman reseptejä on useita ja moni luottaakin niin perintöreseptiin kuin ulkomuistiin. Tässä helppo ohje perinteisen siman tekoon:

Ainekset:

•       4 litraa vettä
•       250 g fariinisokeria (noin 3,5 dl)
•       250 g sokeria (noin 3 dl)
•       1-2 sitruunan mehu
•       1/5 tl tuorehiivaa (noin herneen kokoinen pala)
•       pullotukseen sokeria ja rusinoita

+ lisäksi iso teräskattila, kansi tai liina, korkillisia lasi- tai muovipulloja, suppilo

Valmistusohje:

1. Kiehauta 2 litraa vettä isossa teräskattilassa. Nosta kattila levyltä ja sekoita fariinisokeri ja sokeri joukkoon.

2. Lisää sitruunamehu ja loput 2 litraa vettä. Anna jäähtyä kädenlämpöiseksi.

Jos haluat lisää sitruunan makua, voit käyttää myös huolellisesti pestyjä sitruunan kuoria ja siivilöidä siman ennen pullotusta.

3. Liuota hiiva pieneen nestetilkkaan ja sekoita muiden ainesten joukkoon.

4. Laita päälle kattilan kansi tai liina ja anna siman käydä huoneenlämmössä noin yhden vuorokauden ajan.

5. Ota esiin puhtaat lasi- tai muovipullot ja pullota sima. Lisää jokaiseen pulloon 1 tl sokeria ja muutama rusina.

Älä täytä pulloja liikaa äläkä laita korkkeja liian kireälle – muuten lasipullo voi räjähtää tai muovipullo pullistua.

6. Anna siman käydä viileässä jääkaapissa noin viikon ajan tai huoneenlämmössä noin kolme päivää. Sima on valmista, kun rusinat nousevat pintaan.

Maista ja nauti! Valmis sima säilyy jääkaapissa noin viikon verran.

Uusien makujen ystävät puolestaan pullottavat tänä vuonna vadelmasimaa – kurkkaa resepti!

Marttojen pikasima

Jos vappu koittaakin yllättävän äkkiä, Marttojen pikasima pelastaa. Sekoita puoli litraa kivennäisvettä ja puoli litraa omenamehua sekä puolikkaan sitruunan mehu. Raasta mausteeksi tuoretta inkivääriä makusi mukaan. Jos pidät makeammasta simasta, lisää joukkoon hieman sitruunalimsaa. Simahetki pelastettu!

Suklaakuorrutetut mansikat ja -hedelmät

Pienillä esivalmisteluilla voi taikoa tyylikkäitä ja herkullisia vappunaposteltavia. Suklaaseen dipatut mansikat ja hedelmät kannattaa valmistaa muutama tunti etukäteen, jotta suklaa ehtii kovettua.

1. Osta mansikoita ja kiinteitä hedelmiä, kuten omenia, päärynöitä ja banaaneja. Pilko hedelmät reiluiksi suupaloiksi.

2. Levitä jääkaappiin mahtuville tarjottimille tai laakeille lautasille leivinpaperia.

3. Sulata maitosuklaata, tummaa suklaata ja valkosuklaata omissa astioissaan vesihauteessa tai varovasti mikrossa. Käytä alhaisia lämpötiloja ja sekoita usein, sillä suklaa palaa helposti.

4 .Dippaa mansikoita ja hedelmänpaloja suklaaseen ja nosta kuivumaan leivinpaperille. Jätä paloihin tarpeeksi väliä, jotta ne eivät kuivu toisiinsa kiinni. Halutessasi voit valuttaa päälle suklaaraitoja koristeeksi.

5 .Laita tarjottimet tai lautaset jääkaappiin pariksi tunniksi, jotta suklaa kovettuu.

6. Nosta kovettuneet herkut tarjoiluastioihin ja nauti – ja pidä huoli, että pääset maistamaan kaikkia makuja ennen kuin ne viedään käsistä!

Helpot uunidonitsit

Herkulliset uunidonitsit tarjoavat vaivattoman vaihtoehdon uppopaistolle ja rasvankärylle. Avuksi tarvitset vain donitsipellin, eikä taikinaa tarvitse edes kohottaa. Valmiit donitsit voi kuorruttaa sekä koristella strösselillä.

Uunidonitsit kannattaa leipoa edellisenä päivänä ja kuorruttaa hieman ennen tarjoilua – katso resepti täältä!

Kaipaatko lisää reseptejä, kierrätysohjeita tai vappuvinkkejä? Kysy Nollakakkosesta, niin autamme mielellämme. Hauskaa vappua!

Lähteet: Martat, Yle, DanSukker

Linnut visertävät, purot solisevat – ja pyöräilijöiden määrä kaduilla ja teillä lisääntyy. On siis kevät ja polkupyörän keväthuollon aika. Kun pyörän huoltaa heti ajokauden alussa, on ajo turvallista ja mukavaa ensipolkaisusta lähtien.

Polkupyörän keväthuolto itse tehtynä – kas tässä ohjeet!

Polkupyörän keväthuollon voi tehdä kotona tai pyörähuoltoliikkeessä. Jos huoltoon liittyy sekä helppoja että vaativia toimenpiteitä, osan voi jättää ammattilaisten tehtäviksi. Tutustu Nollakakkosen vinkkeihin, joiden avulla polkupyörän perushuolto onnistuu näppärästi!

 

Tarvikkeet pyörän huoltoon

• Rätti/sieni ja mieto pesuvesi (esim. astianpesuaine + vesi) pyörän puhdistamiseen
• Rätti ylimääräisen öljyn pyyhkimiseen
• Ketjun puhdistusaine
• Ketjuöljy ketjujen öljyämiseen
• Ketjumittari eli venymämittari ketjujen tarkistamiseen
• Pumppu – painemittarilla varustettu jalkapumppu on kätevin, myös käsipumppu käy
• Pihdit – teräväkärkisillä pihdeillä voi tarvittaessa vääntää ja säätää hankalissakin paikoissa
• Kuusiokoloavaimet ja ruuvimeisselit ruuvien kiristämiseen – pyöriin sopivat yleensä 4–6 mm kuusiokoloavaimet
• Huoltoteline, jos löytyy

+ Valmistaja- tai mallikohtainen ilmaussarja, jos pyörässä on hydrauliset vanne- ja levyjarrut

+ Momenttiavain, jolla on kätevä kiristää ohjaustankoa. Kiristys onnistuu myös kuusiokoloavaimella.

+ Polvisuoja tai muu pehmuste polvien alle, jotta pyörän parissa on mukavampi puuhata.

 

1. Aloita pesusta

Puhdasta pyörää on mukavampi ja helpompi käsitellä, ja osatkin liikkuvat paremmin puhtaina. Puhdista rätillä tai sienellä runko, vanteet, ohjaustanko, satula ja pinnat – älä kuitenkaan pese ketjuja tai voimansiirtoa pesuvedellä.

2. Tarkista renkaat ja rengaspaineet

Pyörän renkaiden huolto tuo turvaa ja mukavuutta pyöräilyyn. Jos renkaat ovat liian löysät tai täynnä, ne rikkoutuvat helpommin ja ajaminen on vaivalloista.

Istu pyörän istuimelle ja paina ohjaustankoa – jos renkaat näyttävät löysiltä, ne kannattaa pumpata. Tarkista renkaan kyljestä minimi- ja maksimipaineet, joiden välissä rengaspaineen tulee olla.

Sopivaan rengaspaineeseen vaikuttavat myös pyörän tyyppi ja käyttötarkoitus sekä pyöräilijän paino. Yleensä kaupunkiajoon sopii 2,5–4 baarin, maantieajoon 3–6 baarin ja maastopyöräilyyn 1,6 –2,2 baarin paine.

Painemittarilla varustettu pumppu on kätevä väline renkaiden täytössä. Voit myös mitata paineet erillisellä rengaspainemittarilla tai näppituntumalla: kun rengasta painaa, sen pitäisi antaa hieman periksi.

3. Tarkista jarrut

Tarkista jarrulevyt ja jarrupalat: ovatko jarrulevyt suorat ja jarrupalat ehjät. Tarkista myös jarruvaijerit ja kiristä niitä tarvittaessa. Nestevälitteiset vanne- ja levyjarrut kannattaa ilmata ilmaussarjan avulla valmistajan ohjeiden mukaan.

4. Kiristä ruuvit, ohjaustanko ja satula

Säädä ja kiristä ohjaustanko kuusiokoloavaimella tai momenttiavaimella. Älä kiristä liikaa, mutta älä jätä löysäksikään. Kiristä myös etu- ja takapyörän vasemmalla puolella olevat pikalinkut, jotka estävät renkaan liikkumista sivusuunnassa.

Vinkki: Kasvuiässä olevien lasten ja nuorten pyörissä on tärkeää tarkistaa, että satulan ja tangon korkeus on sopiva.

5. Tarkista, puhdista ja voitele ketjut ja voimansiirto

Ketjut: Liian pitkä ketju kuluttaa voimansiirtoa. Tarkista ketjumittarilla, onko ketju venynyt yli 0,5 prosenttia – jos on, se kannattaa vaihtaa.

Puhdistus: suihkuta ketjun puhdistusainetta ketjun pinnalle ja pyöritä samalla poljinta. Pyyhi ketju rätillä. Muista puhdistaa myös vaihderissat.

Vaihteet: Aloita pienimmästä vaihteesta ja vaihda vaihteita yksi kerrallaan samalla poljinta pyörittäen. Tee sama suurimmasta pienimpään. Jos vaihteet vaihtuvat helposti ilman rohinaa, ne toimivat normaalisti. Jos ääniä tai ongelmia ilmenee, käänny ammattilaisen puoleen.

Voitelu: Voitele lopuksi ketju laittamalla ketjun jokaiseen lenkkiin tippa ketjuöljyä. Vaihda sitten yksi kerrallaan jokainen vaihde päälle, jotta öljyä levittyy jokaiselle rattaalle. Pyyhi ylimääräinen öljy pois.

6. Tarkista lopuksi pyörän valot ja heijastimet

Kesällä 2020 tuli voimaan laki, jonka mukaan pyörässä on oltava kirkkaan etuvalon lisäksi punainen takavalo. Lisäksi pyörässä tulee olla valkoinen etuheijastin, punainen takaheijastin ja renkaissa valkoiset tai keltaiset sivuheijastimet. Vaihda tarvittaessa valot tai patterit ja lisää puuttuvat heijastimet.

Valmista tuli – siispä koeajelulle!

Veisitkö pyörän mieluummin ammattilaiselle huoltoon?

Voit myös viedä pyöräsi asiantuntijoiden huollettavaksi. Samalla he voivat huoltaa ja korjata myös ne osat, joihin ei itsellä ole tarvittavia välineitä tai osaamista. Kysy Nollakakkosesta lähimmät pyörähuollot!

Ja jos pyöräkärpänen oikein puraisee, kevät ja kesä ovat parasta aikaa myös pidemmille retkille. Nollakakkosesta voit kysyä sopivia pyöräilyreittejä eri puolilla Suomea!

Lähteet: Kotiliesi, Tekniikan Maailma